(영상자막)
서울형
모아어린이집
공모 사업설명회

서울시 영유아담당관
안녕하세요 2024년 서울형 모아어린이집
공모사업 설명회 시작하도록 하겠습니다

(영상자막)발표 순서
1. 홍보영상
2. 2024년 사업계획 안내
3. 참여신청서 안내
4. 질의응답




발표 순서 안내를 하면 첫 번째로는 저희 모아어린이집 홍보 영상 5분짜리 감상하실 거고요
두 번째로 이제 저희 이번 24년
새로 수립한 사업계획서를 사업 내용과 운영 방향
안내해드리고
저희 공모사업 참여
신청서를 세부적으로 안내해 드릴 예정입니다
마지막으로는 채팅창을 통해서 질의응답을 받고
마무리하도록 하겠습니다
먼저 홍보 영상 보도록 하겠습니다

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공동체에서는
각 어린이집의
좋은 프로그램과 자원을
함께 나누고
함께 성장합니다.
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'서울형 모아어린이집' 아이들은
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따뜻한 공동체 품 안에서
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함께 자랍니다.
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함께 하는 즐거움은
지역 사회로 퍼져 나갑니다.
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아동
믿음
희망
보육특별시
서울시 대표 보육 모델
서울형 모아어린이집
(영상자막)
공동체 안에서 함께 하는
서울형모아어린이집
(영상자막)
그래서 어디든 믿고 맡길 수 있는
서울형모아어린이집
우리 어린이집은 서울형 모아 어린이집이래요
모아가 모인다는 뜻일까요?
다른 어린이집 선생님들
어린이집 친구들도 동생들도 같이 모여 놀기도 해요
그렇게 모이는 날을 우리는 모아의 날이라고 해요
그때가 되면
다른 어린이집
동생도 친구도 만나서 실컷 놀 수 있어서 좋아요
바람에 너울대는 천을 통과하며
숨바꼭질하고 넓은 공간에서 같이 신나게 뛰어놀아요
넓은 공터에 옹기종기 모여 분풀로 낙서하고 놀았어요
오빠 언니들이 오니까 재밌게 놀았어요
자방놀이터 갔을 때 다른 어린이집
동생들 엄청 많이 만나서 반가웠어요
서울형 모아 어린이집이 같이 숲에 놀러가는 날이면
얼마나 신이 나는지 가끔 차 타고 가기도 하는데요
다른 어린이집이 재밌게 놀고 오라고 빌려준 거래요
오감놀이, 캠핑놀이, 우리 어린이집에서 할 수 있는 놀이가 많아졌어요
우리 어린이집에 새로운 놀잇감이 생겼는데
그게 다른 어린이집과 교환한 거래요
모아 공동체가 되면서 다른 원의 프로그램도 알게 되고
상호작용과 놀이지원 방법도 배우게 되고 교차장학도 하고
각 원에서 동일한 매체로 프로그램을 진행한 뒤
연고 모임도 진행했어요
서울형 모아 어린이집은 항상 문이 열려있는 것 같아요
저 어린이집에 모래놀이터에서 놀 때도 있고
옥상 놀이터에서 비눗방울 할 때도 있어요
아이, 학부모,
선생님이 함께 성장하는 서울형 모아 어린이집은요
각각 어린이집에서 운영하던 장점만 뽑아서 운영하니까
굉장히 효율적으로 운영합니다
아이들은 넓은 공간에서 뛰어놀 기회가 많아지고
교사들도 우리 어린이집의 선생님들 뿐만 아니라
공동체 선생님들과 함께 연구하고
노력하는 과정을 통해서 많이 배웁니다
그리고 또 부모님들은 모아를 왜 인재했냐고 할 정도로
굉장히 좋아합니다
모아의 날에 만나서 할 수 있는 이야기가 점점 많아져요
요리하며 배우게 된 것도 정말 많아요
된장, 간장도 친구들이랑 담가 봤는데요
벌레가 들어가면 안 돼서 꼭 소금물로 닦아야 한대요
다른 친구 엄마
아빠 할머니 할아버지랑도 자주 만나서 놀아요
나뭇잎, 보토리,
솔방울 등을 모아 작품을 만들고
지그재그 길 따라 통과해봤어요
서울형 모아 어린이집에 참여하고 나니
아이들과 함께 참여하는 프로그램이 정말 많아졌어요
또 프로그램에 자주 참여하다 보니까 선생님들과 이야기
나눌 시간도 엄청 많아지고
자연스럽게 신뢰감도 쌓이게 되었어요
모아 어린이집에 참여하게 된 후
여러 행사와 체험이 진행됨으로써
아이의 성장과 배움에 큰 도움이 되었습니다
모아 어린이집이면 어디라도 보낼 수 있을 것 같아요
많은 사람이 한자리에 모이니까 더 즐거워요
가끔 엄마, 아빠가 선생님으로 변신하는 날도 있어요
도서관에서 책을 읽어주기도 하고
주말에 모아
어린이집에서 분양받은 텃밭을 관리하는 아빠
모임이 자연스럽게 생겨났는데요
그 텃밭을 함께 가꾸며
공동체 내 다른 어린이집 부모님들과는 많이 친해졌어요
마침 가정 어린이집이라 졸업해야 하는 상황이었는데
모아 어린이집에 신뢰가 생겨서
공동체 내 어린이집으로 결정하여 다니게 되었어요
너무 만족하며 다니고 있습니다
우리가 만든 작품들로 모아 전시회도 열었어요
우리 가족도 초대하고
동네 어른들도 같이 볼 수 있었어요
집에서 가져온 물건들을 모아서 바자회를 열었어요
어느 날 젊은 부모님이랑
아이들이 시장을 가득 채우고 있더라고요
서울형 모아 어린이집 공동체에서 시장을 방문한 거예요
아이들도 실제 시장에서 직접 물건을 사면서 먹고
즐기는 많이 모인 돈은
우리 동네에서 좋은 일을 쓰이라고 기부했어요
가끔은 다 같이 모여 환경 캠페인에 참여하기도 해요
지나가는 어른들이 우리 목소리에 귀
기울여주니 뿌듯했어요
서울형 모어
어린이집에서는 매일매일 즐거운 일들이 많아요
그래서 서울형 모어 어린이집에 가는 매일은 우리 아빠가
서울형 모어 어린이집이라면
어떤 어린이집에 다녀도 좋겠다고 했어요
어린이집마다 알록달록한 색깔이 퍼져
서울형 모아 어린이집으로 물들어갑니다
(영상자막)
서울특별시
서울특별시육아종합지원센터

홍보 영상 다 끝마쳤고요

인사하겠습니다
저희는 올해 24년도
서울형 모아어린이집을 맡게 된 서울시 영유아 담당관
보육사업팀이고요
보육사업팀장님 노춘열 팀장님이시고 반갑습니다
저는 담당 주무관인 이승민 주무관입니다 반갑습니다

네, 그러면 사업계의 설명에 앞서서
서울형 모아어린이집이 사업의 유래를 말씀드리겠습니다
서울시는 2021년에 보육
수유자의 요구에 적극 대응하고자 서울시 보육
중장기 마스터플랜을 발표하였습니다
보육 인프라의 양적 확충에서
보육 서비스의 질적 향상으로
패러다임을 전환을 선언하였습니다
이어서 서울시는 저출생으로 인한 어린이집의 현원
감소 등 환경 변화에 선제적으로 대응하고자 서울형 공유
어린이집 추진 계획을 발표하였습니다
보육 서비스의 질 향상과 운영
효율화의 목적을 두고 사업을 추진하였습니다
2022년도에는 사업 취지를 더 살리고
사업을 더 효과적으로 추진하기 위해서
사업명을 서울형 모아 어린이집으로 변경을 하였습니다
그동안 모아 어린이집은 21년도에
처음 14개로 출발해서 22년에 40개
작년에는 60개로 계속 확대되었습니다
아울러서 양적 확대뿐만 아니라
질적으로도 많은 성과가 있었습니다
어린이집의 입소 조정을 통해서 현원이 증가하였고
공동구매를 통해서 비용이 절감되는 등
운영이 효율화되고 있습니다
어린이집의 원장님과 보육교직원의 영향도 높아지고
궁극적으로 보육서비스의 품질도 계속 나아지고 있습니다
그러면 이제 자료를 보시겠습니다
디테일 자료 잠깐

어린이집 간 상생협력 및 보유계 질 향상을 위한 2024년도
서울형 모아 어린이집 추진 계획입니다
디테일한 부분은 자료에 있기 때문에
큰 틀에서 사업 취지 중심으로 설명을 드리겠습니다

먼저 추진 방향입니다
첫 번째로 공동체
양적 확대 및 공동체 활동의 연차별
성과 관리를 체계화하겠습니다
양적으로 작년에는 60개 공동체 240개소,
올해는 80개 공동체 320개소로 운영할 계획입니다
질적으로는 공동체 운영 교육을 강화하고
연차별로 지원 방안을 체계화해서 성과 관리할 계획입니다
두 번째로 다양한 공동체 모델 운영으로
보육사각지대의 해소 및 상호보완적 관계를 형성하도록 하겠습니다
취약보육, 장애다문화 등 취약보육
지역 특성을 고려해서
다양한 공동체 구성을 구성하여 운영하겠습니다
세 번째로 보육교직원의 자발적인 참여를 유도하고
인센티브 제공으로 상생협력을 강화해 나갈 계획입니다
다음으로 사업개요입니다
저희의 목표는 어린이집 간 상생협력으로
보육서비스의 질을 양성시키고
운영을 효율화하는 것입니다
추진 근거는 서울시 보육조례
그리고 사업 대상은 25개 자치구
모든 자치구에서 80개 공동체 320개 어린이집입니다
사업기간은 연중으로 실시하고
신규 공동체는 3월부터 시작됩니다
사업 내용은 모아 공동체를 구성 운영하고
공동체 프로그램을 개발하고 운영 지원하는 것입니다
추진체계는 서울시와 자치구,
서울시 시구 육합종합센터가 역할 분담하고
협력을 같이 협력을 하고
어린이집에서는 어린이집과 서울시와 자치구 시구
융합종합센터가 같이 협력해서 만들어가는 사업입니다
어린이집에서는 공동 프로그램 등 기획 실행하고
보육교사는 교사연구모임 참여 등을 하고
부모님은 공동 프로그램에 참여합니다
서울시는 사업의 종합계획을 수립하고
대상을 선정하고 예산 지원을 하고
자치구는 추진 지원을 하고 공동체별 예산 지급합니다
그리고 융합종합지원센터는 컨설팅과 교육
그리고 구센터에서는 사업
홍보와 모니터링 등을 추진합니다
올해 소유 예산은 19억 1,600만 원입니다 전액 시비입니다
다음 페이지 보겠습니다

추진 성과입니다
첫 번째로 사업 대상이 확대되고
효율적 운영으로 어린이집의 운영난 해소에 기여하였습니다
아까 말씀드렸다시피 양쪽으로 계속 확대돼서
2021년도에 시범사업을 하고
22년도에 확산기를 거쳐서
23년도에 정착기에 이르렀습니다
그리고 공동체 내 입소조정 및 반조정 편성으로
그리고 자원공유
공동구매를 통해서 효율적으로 운영하고 있습니다
두 번째로 공동체 프로그램
안정화 등으로 전년대회 원장, 교사,
양육자 만족도가 모두 증가하였습니다
원장님들은 90.1점, 양육자 부모님은 90.5점, 교사들은 79.9점으로 나타났습니다
세 번째로 교육 및 컨설팅 강화를 통해서
교직원의 보육 전문성을 향상시키고
업무 부담을 경감하도록 하였습니다
대표적으로 공동체 운영 교육
사업시천 워크샵을 실시하였습니다
네 번째로 공동체 운영에 대한 시 차원의 점검 시행하고
부진 공동체에 대해서 컨설팅을 지원하였습니다
기존 40개의 공동체와
신규 20개의 공동체에 대해서 점검을 시행하였습니다
다음 페이지입니다
그러면 작년에 보완사항입니다
첫 번째로 유형별 공동체
단순 구성 등으로 공동체별
특화된 프로그램이 부족하다고 판단하였습니다
이전 공동사업 경험이나
자발적 구성과 참여 의지에 대해서
공동체 선정
시에 가점을 부여하는 것으로 개선을 할 계획입니다
또한 장애 다문화
어린이집을 포함해서
공동체 구성을 다양화하도록 하겠습니다
두 번째로 공동체 우수 프로그램을 공유 확산이나
그리고 신규 공동체 역량 강화가 더 필요한 것 같습니다
개선 방향으로 단오리 배움터,
서울아이 발달센터 등 기관 연계
공동 프로그램을 홍보하고
사례 공유율을 강화해 나가겠습니다
신규 공동체 대상으로 교육을 강화하고
보육교직원 수요를 고려해서
맞춤형 프로그램을 확대하겠습니다
세 번째로 공동체 운영에 대한 과정적 질보다가
결과적 양중심의 형식적 성과체계가 있었습니다
개선 방향으로
사업 취지에 부합하는 공동체 활동
운영에 대한 성과체계를 마련해서 시행하겠습니다
점검 결과
또한 후진 공동체에 대해서 컨설팅을 더욱더
강화하게 나가겠습니다
마지막으로 모아 어린이집 시행이 3년이 된 후
졸업 시스템을 마련할 계획입니다
졸업 후에 기존 공동체 사업의 지속적 확보도 필요해서
어느 정도 지원은 필요할 것 같습니다
졸업 후에 2년간 예산 규모는
좀 축소해서 지원하는 것으로 하고
2년간 지원하고
그 다음 자생공동체가 되도록
발전해 나갈 수 있도록 지원하겠습니다
저는 여기까지 설명을 마치겠습니다 감사합니다
지금까지 저희
보육사업팀장님이 올해의 추진
방향과 큰 개선 방향에 대해서 설명을 해주셨고요
저는 세부적인 추진 계획
관련해서 안내드리도록 하겠습니다
먼저 서울형 모아공동체 구성
운영의 추진 방향 관련해서 기본적인 내용이 있고
추진 내용 관련해서
작년 대비 달라지는 것들을 위주로 말씀을 드리겠습니다
일단 어린이집 이용 권역으로
통각 거리 10분 이내
3에서 5개
어린이집으로 가까운 거리에
어린이집으로 구성하시는 것은 동일하고요
그리고 질문이 많은 사항이 필수 참여 대상이 있습니다
이거는 기존과 똑같습니다
기존과 동일한 상황이지만 말씀을 드리면 국공립 어린이집,
서울형 그리고 현업 100인 이상인 어린이집은
어린이집 중에서
한계소 이상이 필수로 구성 참여가 되어야 되고요
그리고 그 외에 민간 가정
법인단체, 사회복지법인, 직장 어린이집
이렇게 소규모
어린이집도 한계소가 이상이
필수적으로 참여가 되어야 합니다
저희 이제 모아 어린이집의 큰 취지가 유형별로
또 시설별로 불균형한 어린이집들 간에
입소 조정이 이루어지고
또 효율적으로 운영이 되는 것을 목표로 하다 보니까
이렇게 유형별로 구성이 이제 필수 참여
대상이 있기 때문에 이거는 신규로
이제 신규로 신청하시려는 공동체나
자치구에서는 이 필수 구성사항은 좀 염두에
두시고 신청해 주셔야 되고요
그리고 작년과 마찬가지로 치약
보육 비중이 높은 지역 같은 경우에는 장애 어린이집이나
다문화 어린이집을 포함해서 포함을 하셔서
다양한 공동체 프로그램을 지역별로 특색 있는
그런 공동체 프로그램을 구성하시면
선정 해시에 좀 도움이 될 것 같고요
그리고 이전 공동사업
경험 등 공동체에서 각 업무를 이번에 선정하기 이전에
공동체를 자발적으로 구성해서
공동으로 사업을 하신 경험이 있으신 경우에
저희가 가점을 부여할 생각이니까
교재 교구를 공유했다던가
같이 행사를 개최했다던가
그러한 경험이 있으시면
적극적으로 사업계획서나
이런 참여서에 풀어주시기 바랍니다
그리고 공동체 소통은 저희 무화
어린이집 내에서는 한 어린이집이나 공동체 리더
원장만 참여를 해서 되는 게 아니라
각 어린이집 원장, 교사,
부모 모두가 상호 간에 소통하고
교류하고 적극적으로 참여하셔야만
시너지 효과를 이룰 수가 있는 사업입니다
그래서 이제 각 공동체 어린이집 간의 구성
역할 분담을 잘 하셔서 적극적으로 참여를 하셔야 되고요
입소 조정이 저희한테
특히나 중요한 목표라서
큰 시설과 작은 시설이 같이 하나의 공동체를 묶여서
이렇게 아동이나
대기자 간의 조정이 이루어질 수 있도록
목표를 하고 있습니다
다음으로 공동체 구성 및 모의 운영안
세부적으로 들어가도록 하겠습니다
지금 이제 목표나 거리 같은 것은 동일한 사안이고
아까 말씀드렸듯이 유형이 있는데
여기서 올해 새롭게 들어가는 게 있습니다
즉 계속해서 저출생이 심각한 문제가 되면서 폐원입기
어린이집 관련해서 저희 서울시 자체적으로 동행 어린이집
이런 여러 가지 시책들이 나오고 있는데
무화 어린이집에서도 정원 충족률 50
% 이하인
어린이집을 포함하는 것을 권고하고 있습니다
정원 충족률이 높은 어린이집도 있고
또 정원 충족률이 낮은 어린이집도 있고
이게 하나의 공동체를 묶여서
그 어린이집 간에 공동으로 프로그램을 공유하고
더 나아가서 상생 협력할 수 있는 그런
토대를 마련하는 것을 목표로 하고 있기 때문에
주변에 폐환위기 어린이집이 있다면
같이 섭외를 해서 공동체
구성하는 방향을 참고하셨으면 좋겠고요
그리고 지원 종료 관련해서 자세히 말씀드리자면
팀장님이 말씀하셨는데
저희가 작년부터 말씀드렸다시피
사업 참여 기간이 3년으로 지금 명시를 하였고요
지금 21년도,
22년도부터 참여한 공동체는
21년도는 시범사업이었기 때문에 이걸 참작을 해서 22,
23, 24년도까지는 지금까지의 지원
그대로 받으시는 게 맞고
25년도에 졸업 대상이 되십니다
그래서 22년도부터 참여한 공동체는 25년에는 졸업
공동체로 분류가 돼서
지금 지원이 단계적으로 축소가 돼서
2년 정도를 받으실 수 있고
이후에 2년이 지나면은 자생공동체로 유도할 예정입니다
관련해서는 저희가 나중에
더 세부적으로 안내가 될 수 있을 것 같고요
가점사항 말씀드리겠습니다
주요 시체서 참여
어린이집을 포함한 경우에는 가점 대상이고요
이번에 24년도에
이제 추가된 게 긴급 틈새 보육이라고 해서
거점형 야간 어린이집이나 365 열린 어린이집
그리고 주말
어린이집 이 세 가지 긴급 틈새
보육 하시는 어린이집일 경우에는 가점 대상이시고
23년도와 동일하게 영세 전담반이나 석시지원
어린이집도 가점 대상입니다
그리고 저희가 이전에 공동사업
진행한 경험이 있는 어린이집
또 자치구 단위로 인큐베이팅이 있는 걸로 아는데
이런 경험이 있으시면 또 가점 대상입니다
그리고 이제 공동체 모임 운영 관련해서 말씀드리면
공동체 운영협의회는 공동체 내에 원장님들
그리고 필요하면 전담용까지 해서 준비하시는데
주의하실 게 있다면
월 1회 이상 모임하는 것이 기준입니다
월 1회 이상 모이셔서 모임을 하시고
수시로 자원이나 아이디어를 공유하고
교류하셔야 되는 거고요
월 1회 이상이 기준을 잘 지키지
못하시는 경우가 있으신 걸로 아는데
이거는 저희가 기존 원칙이고
나중에 저희가 연중에 실시하는 점검에서도
크게 저희가 보는 상황이기 때문에
좀 유념해서 숙지해 주시기 바라고
공동체는 교사모임도
저희가 따로 구성이 돼서 공동체는 디딤돌 모임도 있고
공동체는 교사모임도 있고
이렇게 여러 가지로 원사님들만 모이는 게 아니라
교사들만 모이는 게 아니라 서로 상황을 공유하고
보육 테크닉이라든지 이런 것들을 서로 공유하는
모임을 가지고 있습니다
그리고 공동체 간 리더 모임 리더 모임이 있는데
이거는 시 육아종합지원센터에서 1년에 3,
4회 정도 전체 원장님들 모여가지고
같이 간담회를 열고 있습니다
공동 프로그램 개발 및 지원 관련해서 설명을 드리면
올해는 다양한 프로그램을 확대하려고 합니다
작년부터 장애나
다문화 등 이런 공동체 특성을 살린
어린이집 들을 참여하도록 권고해왔는데요
이런 어린이집들을 포함시켜서
이런 특성화된 프로그램 까지 개발을 하고
이걸 또 공유
확산하는 데는 조금 모자람이 있는 것 같아서
전문기관을 연계한 프로그램을 이용한다던지
우수 사례를 적극적으로 홍보한다던지
이런 지원을 적극적으로 할 예정입니다
그리고 저희가 22년도부터 다함께 프로그램이나 생태치나
보육 같은 이런 공동 프로그램은 저희
모아의 근간인 프로그램이라서
지속적으로 적용해 나갈 예정이고요
관련해서는 시 육가중압지원센터에서 수시로 교육이 있고
또 워크숍 때도 강조해서 안내해 드릴 예정입니다
그리고 개별 공동체를 살린 개별
공동체별 우수사례 공유회를 할 수 하고
표창 같은 그런 인센티브도 있을 예정이고요
공동 운영은
각 어린이집의 자원을 어린이집 간에 공유하는 거라고
보시면 되고
이런 보육 전문성을 높일 수 있는 거라든지
또 부모 참여나 지역 연계라든지
이런 것들을 적용해서
프로그램을 개발해서 적용하도록 하고 있습니다
다음 쪽 넘어가도록 하겠습니다
프로그램 개발 지원에서 말씀드리면
올해는 기존 공동체는 그냥 공동체
자체 회의를 통해서
자율적으로 연간 계획을 수립하도록 할 예정이고요
신규 공동체는 선정이 되신 후에
전체적으로 사전 워크숍을 열어서 연간 계획을 수립하고
또 사업 계획을 연간 계획
수립하는 데 도움을 줄 예정입니다
관련해서는 시
육아중학교 센터를 통해서 선정
후에 안내를 드리도록 하겠습니다
그리고 작년과 동일하게 운영의 내실을 위한 직급별
연차별 모아 학습 공동체 체계화가 있고요
전체 공동체의 원장별 세미나가
그룹별로 연 3회 있을 예정이고
기존 공동체에서도 원내 학습 공동체라든지
컨설팅을 운영할 예정이고
신규 공동체의 경우에는 연구 모임을 통해서 연 2회
컨설팅이 시
육아종합시설 센터를 통해서 이루어질 예정입니다
다음으로 보육교직원
영양교육도 저희
모아에서 자체적으로 제공해 드릴 예정인데
말씀드렸던 생태진화나 다문화,
다함께 보육
이런 것들을 저희가 교육으로 지원해 드릴 예정이고
수요조사 결과
수요조사를 해서
더 많은 분들이 원하시는 교육
컨설팅을 지원할 예정입니다
다음으로 좀 중요한 사항이 있습니다
교수 경감을 위한 인력 지원인데
저희가 일단은 저희 모아어린이집 대상으로
보조교사는 우선으로 배정을 한다라고
작년에 똑같이 명시를 했는데요
그런데 이 보조교사라는 게 무조건 추가적으로 한 명
더 배치되는 게 아니라
어린이집별 한 명이
사실은 보조교사가 원칙적으로 배치 기준이라서
이번 신규 모아
어린이집 대상으로
뽑히신 신규 어린이집들 중에서 보조교사가 없을 경우에
보조교사가 우선적으로 배정이 되는 거고
보조교사가 기존에 있으신 공동 어린이집
같은 경우에는 자치구 재량으로
타 어린이집에 배정이 될 수 있습니다
그래서 보조교사는 무조건 한 명,
두 명, 세 명 되는 건 아니라는 점
알고 계셔야 될 것 같고요
다음으로 저희 뉴딜
일자리 사업으로 코디네이터가 전담
코디네이터 분들이 계시는데
이번에 저희가 보육교사 자격증을 필수로 해서 뉴딜
일자리 전담 요원을 지금 채용 중에 있습니다
그런데 이 뉴딜
일자리 전담 요원이 24년도에
4월부터 업무 투입될 예정인데
이게 26명이 배정되지 않고 18명으로 줄어들었습니다
그래서 뉴딜
자리 전담 요원을 각 자치구 센터에
일괄적으로, 일율적으로 한 명씩 배치 못해드리고
사업 규모랑 희망을 고려해서
구역 중에 배치가 될 예정입니다
대신에 코디네이터가 없거나
또 어쨌든 인력이 모자란 경우에
구육과중압지원센터에서
지금 예산이 삭감된
여유인력이 있는 것으로 알고 있습니다
육아지원 코디네이터 담당 보육 전문 요원
이런 보육 전문 요원들이 있거든요
이런 사업 여유인력들을 활용해서 서울형 무화
어린이집 사업 업무를 담당할 수 있도록
저희가 이번에 방침에 명시를 해서
6쪽 센터에서도 지금 인력 구성 관련해서
보육 전문 요원을 따로
사업을 저희 모아어린이집 사업을 총괄하고
관리할 수 있도록 협조할 수 있도록
저희가 지금 다음으로 넘어가도록 하겠습니다
저희 성과 관리 및 점검 제도
운영 관련해서 말씀드리면
저희가 상시적으로 월별
실적관리밈 모니터링을 하고 있고요
저희 시에서는 지금 이 사업 실천 보고서를 시
육아중압지원센터를 통해서 격얼로 받아보고 있고
저희가 그리고 시
여성가족재단을 통해서 해마다 만족도 조사,
설문조사를 해서 사업의 효과를 분석하고
또 개선 방안을 도출하고
있습니다 올해도 시행할 예정이고요
다음으로 올해 작년에 처음으로 평가
제도를 도입을 했고 이 평가가
현장의 부담을 초래해서 점검으로 시행을 했습니다
그런데 이 점검 관련해서 굉장히 많은 민원과도 약간
좀 개선과 건의가 있어서
관련해서 조금씩 이런 체계를 조금 개선할 예정인데요
우선 추진 내용을 보시면 일단 격얼로 내는 공동체 사업
실천 보고서에 모든 게 다 횟수로만 정량화돼서
그 내용이나 가정을 알 수 없다라는 불만이 많았습니다
그래서 정성적인 내용을 기재하도록
개선을 할 예정이고 이 변화된 실천 보고서
양식은 3월부터 공동체의 어린이집에 안내할 예정입니다
그리고 공동체 스스로 점검과 관련해서
스스로 공동체가 잘 운영이 되고 있는지
그거를 체크할 수 있는 자가
점검 리스트를 전체 공동체에 제공할 예정입니다
그리고 프로그램의 다양성이나 원장과 교사
간의 효율적 업무
분배 등 이런 내용 등을 담을 수 있는 그런 점검
지표를 보완을 해서
3월에 점검 계획을 별도로 수립해서
지표의 내용을 조금
더 가정적인 내용을 담을 수 있는 내용
그리고 그렇게 개선을 할 예정입니다
그래서 점검은 작년에 시범을 운영을 했고
올해 계속해서 점검이 실시될 예정이고요
대상은 지금 60개 공동체 240개
어린이집을 대상으로 점검을 하되
이번엔 뽑히는 20개
신규 공동체는 자가 점검으로 대체할 예정입니다
그리고 사업 취지에
얼마나 부합하게 공동체를 운영하고 있는지
이러한 내용으로 점검을 할 예정이고요 이 점검 내용은
계속 체크를 모니터링을 해서 어떻게 활용을 할 예정이냐
지금 우수고 공동체는 시장 포창이라든지
우수 사례에 반영을 해서 인센티브를 제공할 예정이고요
부진한 내용,
부진한 지표별 결과를 중심으로
부진한 공동체의 경우에는 개선을 할 수 있게
개선 조치를 하도록 개선 조치 계획서를 내도록 하고
그걸 지속적으로 모니터링을 할 예정입니다
이런 개선 조치를 안
따라오실 경우에는
졸업 이후에 지원에 있어서 불이익이 있을 수도 있고
저희가 나름대로
어쨌든 저희가 이 점검을 실시하는 이유가
모든 공동체가 다 똑같이 잘하고 있지는 않다고
저희가 이렇게 막 들어오는 게 있어요
그리고 어떤 공동체에서는 큰 행사
몇 개 해치우고 이 사업을 꾸준히 지속적으로 하지 않는
그런 경우도 있다
이런 내용도 있고 해서 저희가 저희가 봤을 때
모든 공동체가 약간 좀 부진한 경우가 있을 수 있고
또 본인이 잘하는지 못하는지
어떤 내용을 중점적으로 해야 될지
모르시는 분도 있을 수 있고
그런 경우를 컨설팅하고 모두가 상향평준화
공동체의 수준을 모두 상향평준화 하기 위해서
지금 이제 점검 결과를 활용할 예정입니다
관련해서는 3월에 다시 점검
그리고 사업 대상 공모 선정 관련해서 말씀드리면
올해는 80개 공동체 목표로 하고 있고요
기존에 60개 공동체였으니까
올해도 20개 공동체를 신규로 선정할 예정입니다
지역 안배를 고려할 거고요
평가 점수 순으로 선정을 하되
시책사업 참여 공동체는 가점이 있을 예정이고
그리고 선정 기준을 보시면은
지금 선정 현황에 보시면은 아까
앞서 말씀드렸던 내용들이 나와 있습니다
그리고 저희가 원장이나 교사분들의 자발적인 사업 참여
동의서랑 또 원장의 참여
동기 서류도 같이 첨부되어 있어서
이것도 같이 제출하셔야 되는 거고요
선정 절차 말씀드리면
자치구에서 모아어린이집 참여
신청서를 공동체별로 작성을 받으셔야 되는데
작성은 구청과 어린이집이 협력해서 작성을 해주셔야 하고
참여 동기서류는 어린이집이 직접 작성합니다
자치구에서 신청서 제출
시에 각 구별 초청 우선순위를 부여하고
초청 사유 기재해서 서울시로 제출하게 되어 있습니다
그리고 저희 서울시는 별도의 선정
심의위원회를 구성해서 선정 기준에 따라 심의하고
최종 제출을 합니다 할 예정이고
심의위원회는 20일 날 예정하고 있습니다
추진일정 다시 한번 보시면 2월 초 사업선별사업설명회
그리고 공모준비가 이루어지고
공모신청은 2월 13일까지 받을 예정이고요
최종 선정은 2월 20일 선정심의위원회 개최해서 결과
발표 2월 안에 날 예정입니다
저희 소요 예산 및 행정사항은 19억 2
,600만원으로 아래와 같고 나중에 사업 방침
참고하시기 바랍니다
추진일정은 이런 내용이고요
그리고 지금 지금 참여 신청서 서식을 보도록 하겠습니다
지금 참여 신청서 서식 설명을 다시 드리겠습니다
지금 이제 부침 3번, 지금 방침에 붙어있는 방침
부침 3번인데 저희가 공문으로 따로 첨부한 건데요
신규 공동체는 자치구 추천서를 내셔야 되는데
이거는 자치구에서 작성하시는 거고요
부침 4번은 신고 공동체 신청서 양식인데
참여 신청서 요약은 한쪽으로
가급적이면 한쪽으로 요약해 주시기 바랍니다
그래서 교사모의 구성안이라든지
이걸 어떻게 월 1회 이상 어떻게 하실 것인지
이런 구성안에 대해서 적어주시고
공동 프로그램 운영 관련해서는
어떤 특색이 담긴 어떤 공유 프로그램을 운영할 것인지
그리고 입소 조정도 어떻게 할 것인지
이런 것들 구체적으로 적어주시면 되고요
그리고 부모
참여는 부모의 수요 조사를 어떻게 할 것이다
혹은 소식지 발행을 월일에 분기별로 할 것이다
이런 홍보 관련한 재반 상황을 적어주시면 됩니다
그리고 참여신청서,
지금 전체 공동체 모두
참여신청서를 새롭게 내주셔야 되고요
이번에 정원충전율도 지금 새롭게 서식에 추가를 해서
정원충전율도 작성인 현재 기준으로 넣으셔가지고
같이 내주시기 바라고요
공동체의 위치도 및 질의적 특성
이런 것도 포함되어 있고요
공동체의 모임 분야에 관련해서 운영계획 구성 방안
관련해서도 적도록 해주시고
세부적인 내용은 신청서
서식의 내용을 찬찬히 보시면 될 것 같습니다
그리고 공동 프로그램
운영계획 운영
관련해서도 모아 활동을 어떻게 하실 것인지
또 어떤 프로그램을 발굴할 것인지
어린이집의 일반적인 활동이 아니라
모아 공동체여서 할 수 있는 상생협력
활동 중심으로 기재해 주셔야 합니다
그리고 저희가 부모 참여도 어떻게 할 것이다
가정연계 프로그램 어떻게 시작할 것이다
이런 것도 해주셔야 되고요
자치구별 지원 계획이 있는데
자치구별로 모아어린이집에 대한 지원이 다른 거로
알고 있습니다
그래서 자치구 차원에서도 어떻게 지원하고 있고
또 이번에 자치구
육아중압지원센터에 1년간
어떻게 운영을 할 것인지에 대해서도
구육종 그리고 구
담당자분 통해서
이런 지원계획을 수립하셔서 같이 내주시면 감사하겠습니다
그리고 이제 이 기타 현황이 있는데 이 기타
현황에 보시면은 이제
특히 가점사항에 대해서
중요한 사항들이 있으니까 이 부분 확실히 확인하셔서
작성해주셨으면 하고요
가점대상 관련해서는 올해는 지금 영세,
정담마, 석시지역뿐만 아니라 거점령 야간,
그리고 365 열린 주말 참여,
즉 긴급 보유,
그리고 틈새 보유 이런 사항들,
시책사업이 새롭게 포함되었습니다
그리고 3번 공동체 참여
동기 및 교사 참여 동의서
이것도 모든 공동체 모든 어린이집 적어주셔야 되는데
참여 동기는 신규 어린이집에서 해주시면 되고
교사 참여 동의서는 지금
모아 활동에 적극적으로 참여하고
또 교사 수당을 받으실
교사들에게 필수로 서명해서 주셔야 합니다 이 참여
동의서가 나중에 수당 지급의 근거 자료가 될 거거든요
그래서 모아
어린이집 수당이 들어갈 교사의 경우에는 이 참여
동의서를 꼭 작성해 주셔야 되는 거고요
특히 모아 어린이집 교사
수당 관련해서
다시 한번 안내를 드리면은 한 어린이집당 5명
교사 그리고 각 1인당 5만원이 상한입니다
대신에 교사 수가 적은 어린이집이 있고
또 교사 수가 많은 어린이집이 있을 경우에
한 공동체 내에서 총 예산
교부 가능액 내에서 조절은 가능합니다
즉 한 어린이집에서 교사
수당을 3명이 받으면 다른 공동체나 다른 어린이집
공동체 내에
다른 어린이집에서 그 상한 공동체
별 상한 한 시설당 5명
교사 1인당 5만원
상한 내에서 공동체 안에서 조정이 가능하고요
교사 수당을 더 많은 분한테 이제 참여를 더 많이 하되
조금 그 1인당 금액을 낮추는 방식으로
더 많은 분들의 참여를 도모하기 위한 방식으로는
가능하지만 줘야 될 교사수당을 안 준다던가
뭐 그렇게 해서는 안 될 거고요
어쨌든 이 교사수당 부분은 교사수당을 받으실
교사분들은 꼭 참여 동의서를 받으셔야 되고
중간에 교사가 바뀌게 되면 또 새롭게 교사
수당, 교사 참여
학위서 참여 동의서를 받으셔서 자치구에 보내셔야 합니다
그리고 공동체 인큐베이팅 참여
현황이나 혹은 자발적인 공동체
모임을 하신 경우가 있으시면
적극적으로 구체적으로 이걸 언제 언제
어떻게 사업이 이런 부분을 풀어서 내주셨으면 하고요
가점사항 중 하나입니다
그리고 이제 부침 5번 넘어가도록 하겠습니다
기존 공동체 분들은 이미 안내가 갔는데
모아오리지 실천계획서를 이렇게 새롭게 받았고요
육정을 통해서 받으신 걸로 알고 있습니다
그런데 신규 공동체도 이 사업 실천계획서
한쪽으로 작성해
주셔야 되고요 이 추진내용은 공동운영이나 보육전문성,
부모참여, 지역네트워킹 이 추진내용
4가지 부문을 고루고루
갖춰서 작성해주셔야 합니다 이 부분은 공동체 워크숍
통해서 안내가
아니 공동체 워크숍이 아니라 어쨌든 작성해주셔야 되고요
그리고 5
-2 사업변경신청서는 기존 공동체에서
구성이 변경된 경우에도 유형이 변경되거나
어떤 폐허가 있다던가 신고참여가 있다던가
이런 변경사항에 관련해서 작성해서 내주셔야 되고
올해 이번에 선정심의위원회에서도 기존 공동체
구성변경도 같이 심의할 예정입니다
그리고 5
-3번 공동체 참여
동기 및 교사 참여 동의서 기존 공동체 어린이집
기존 공동체나 기존 공동체 중에 신규 참여
어린이집도 참여 동기 작성하셔야 되는 거고
어쨌든 사업 참여하는 교사분들의 경우에
교사 참여 동의서 작성해주셔야 됩니다
참여신청서의 서식까지 안내를 마쳤고요
지금 4시 50분이 됐는데
지금 공모 사업 관련해서 질의응답을 받도록 하겠습니다
채팅창을 통해서 적어주시면
제가 지금 채팅창을 보면서
바로바로 답변할 수 있는 것은 바로 답변하고
바로 답변이 불가능한 것은 나중에 답변하도록 하겠습니다
모아공동체 참여교사는 개별 원당 상한 인원이 있나요?
개별 원당 5명이 기준입니다 아
네 거리 10분이 도보 기준인가요?
네 거리 10분은 도보 기준도 되고
차량을 통해서도 차량을 통한 거리 10분도 가능하다고
작년에 그렇게 말을 했다고 말을 해서
작년과 마찬가지로 차량 기준으로도 되는 거고요
동행 어린이집으로 선정된 어린이집도 구성 가능하나요?
지금 동행 어린이집이 시에서 선정되는 거
말씀하시는 거죠?
지금 서울시에서 동행어린이집
선정된 어린이집도 구성 가능합니다
동행어린이집이라고 해서 선정이 제외되거나 그러진 않고요
모아공동체 참여교사 개별원항 상한 인원이 있나요?
딱히 없지만 공동체별로 5개 공동체 개별원항 5명
교사 5만원
상한 안에서 공동체 내에서 조절이 가능한 거지
공동체 단위에 넘어설 만큼 인원을 드릴 수는 없고요
국공립과 직장이 포함되면 가정
민간이 포함되지 않아도 되나요?
국공립 어린이집이 있고
국공립이나 서울형이 아닌
대형 어린이집이 아닌 직장이 포함되시면 가정
민간 포함되지 않아도 됩니다
그리고 굿센터 상생협력
코디네이터 신청했으면 무조건 배정이 되는 건가요? 아니요
신청을 받았지만
지금 수요에 비해서 공급이 모자란 상황입니다
그래서 지금 저희가 구별로 공동체 숫자라든지
그런 희망을 고려해서 지금 배정을 다시 할 예정이고요
장애통합 어린이집과
일반 어린이집이 한 공동체로 구성될 수 있습니다
장애통합 어린이집으로만 구성된 게 아니라
장애통합 어린이집이랑
일반 어린이집 구성이 한 공동체로 구성 가능하고요
인큐베이팅 참여 어린이집 가점은 어느 정도인가요?
저희가 지금
일단 계획상으로는 4점 정도 가점이 시점인데
4점 정도 지금 생각은 하고 있습니다
그리고 저희 서울형 24년 3월 신규 공인인데
서울형 어린이집 가점 가정입니다
서울형으로 가산점 가능한 서울형은 가산점 사항은 아니고
필수 구성 중에 하나인 것입니다
서울형 어린이집으로
필수 유형 중에 하나로 될 수 있을 것 같고요
3월에부터 신규 공인 예정이다
라는 점을 별도로 표기해 주시기 바랍니다
참여 신청서를 낼 때
1년 계획을 다 작성해서 보내야 할까요?
네, 저희 참여계획서가 연간 계획을 모토로 해서
지금 한쪽짜리가 있기 때문에
대충이나마 1년 계획을 짜셔서
한쪽짜리 내셔야 될 것 같고요
교사 수당 25만 원을 8명에게 나눠서 3만 1
,250원씩 지급이 되나요?
아, 네, 가능은 합니다
네, 가능은 한데 네, 사실 이런 사례가 있나요?
3만원씩 2만원씩 그런 경우가 있었긴 하거든요
근데 그런 경우에는 따로 저희한테 말씀해
주셔야 저희가 그렇게 수당을 새롭게 개설 가능한데
사실 이렇게 좀 3만원
3만원어치는 딱 떨어지게 주시면 좋겠네요
예의적으로만 하면 되니까요
사실 좀 권장사항은 아닌데
어쨌든 더 많은 분한테 드리는 걸
저희가 막지는 못하고 가능합니다
지역적으로 아파트 내 20인 정원에 구립이 주로 있는데
꼭 일반 가정이나 민간도 구성해야 하나요?
네, 일단 저희가 국공립 어린이집이 인기가 많잖아요
이런 국공립 어린이집이 있고
또 국공립이나 서울형 아닌
또 일반 가정이나 민간 어린이집도 하나는 있어야 된다
저희가 새롭게 구성하니까
공동체 구성할 신규로 선정할 때는 유형별
이런 다양성,
유형별의 이런 불균형을 해소하는 것을 보기 때문에
국공립이 있으면 다른 일반 가정 민간도 있으셔야 됩니다
공동체 구성을 못했어도
신청서를 내면 공동체 구성해 주시나요? 아니요
자치구 주임님한테
공동체 섭외 관련해서 조금 도움을 요청하셔서
공동체 구성을 하셔가지고
공동체 일단
구성은 한 상태에서 신청을 내주셔야 되는 거고요
자치구 주임님이랑 같이 협의하셔야 될 것 같습니다
구 추천은 어떤 기준이냐
구 추천은 자치구에서 사실
어쨌든 1차적으로 권한을 가지고
추천을 해주셔야 되는 문제이기 때문에
저희 시에서 어떻게 기준을 내려보내지는 않았는데
저희 방침상
저희 모아오린이 실제에 맞는 기준을 맞게 하셔서
이렇게 하셔야
추천을 자치구에서 해주셔야 되는 문제이고요
공동체 구성은 원들끼리
자체적으로 만들어서 신청하는 건가요?
네, 1차적으로는 자체적 구성이 원칙으로
자체적으로 구성하는 게 제일 좋은 거고요
그런데 주변에 섭외할 어린이집이 없다, 잘 모르겠다
그런 경우에는 자치구에 도움을 요청하셔서
구성에 관련해서 검토 및 협의 도움을 요청하셔서
공동체 구성 완료하셔서 저희한테 신청서 내셔야 됩니다
주변에 원모집 하기가 너무 어렵죠
네 입소조정은 꼭 필수인가요?
입소조정이 저희가 꼭 필수냐
사실 기존 공동체에서도 입소조정이 어렵다고 하시더라고요
근데 입소조정이 저희의 목표이기 때문에
필수 아니다라고 할 수는 없고
하시는 게 좋고
하실 수 있도록 노력하시는 게 맞고
입소조정 노력은 해주셔야 되는 겁니다
그리고 현원 100인 이상 시설이 꼭 필수인가요?
아닙니다
지금 보시면 국공립이나 서울형
그리고 100인 이상
시설 이 세 가지 중에서 하나만 있으셔도 되는 거고요
그 다음으로는 일반 민간 가정 법인 단체
그런 어린이집들 중에서 하나 있으시면 되는 겁니다
그래서 현원 100인 이상
시설이 꼭 필수인 건 아닙니다
그런데 그리고 가까운 국공립 어린이집끼리 가능한가요?
국공립 어린이집만으로 이루어진 건 안 되는 거고요
국공립 어린이집도 있으면 국공립이나 서울형
그리고 현원 100인 이상
어린이집이 아닌
일반 민간가정 어린이집도 하나 필수로 있으셔요
공동 프로그램 개발 지금 공동운영이나 보육 전문성
부모참여 지역 네트워크 저희 연간 지금
이제 그 1쪽짜리 신청서에 있는 연간 계획서
참여 계획서에
그렇게 부모는 다 들어가는 게 다 들어가셔야 하거든요
저희가 점검할 때도 이 네 가지가 다 구성되는 건 봐서
연간 계획이니까
이게 하나씩은 다
구성될 수 있도록 하셔야 될 것 같습니다
필수 참여 대상 어린이 시설이 없다
100인 시설이 꼭 있어야 되는 게 아니라
국공립, 서울형,
현원 100인 이상
시설 이 세 가지 중에서
하나 이상이 하나가 있으셔야 된다는 겁니다
2월 중순경 이미 지원 결정이 날 경우
공동체 선정 후 추가 지원이 어려울 수 있는 게 맞나요?
저희가 보조교사 담당하는 시
부서에 따로
여유분 물량 좀 확보해달라고도 말을 했고 이 우선
배치 없는 경우에
우선 배치는 저희가 계속해서 소통하고 있거든요
없는 경우에는
어떻게든 우선 배치될 수 있도록 하려고 하는데
어느 강동구 강동구 주임님 한번 얘기를 해보겠습니다
그리고 지역적 특색으로 100인 이상
어린이집 찾기 어려운데
100인 이상 어린이집 필수인 게 아니라
서울역 국공립
100인 이상 이 세 가지 중에서 하나 이상 필수입니다
신규 참여 어린이집 선정된다면
보조교사가 추가적으로 집을 할 수 있나요? 아니요
신규 참여 어린이집인데
보조교사가 없을 경우에 우선적으로 배치되는 거는 맞는데
보조교사가 이미 있는데도 한 명 더 추가적으로 가능하냐
그거는 지금 전체적으로 보조교사 물량이 없어서
추가적으로 보조교사가 두 명, 세 명 될 수 있느냐
이건 좀 어려울 수 있습니다
자치구 재량으로 이거 조정이 될 수 있는 문제입니다
지금 영하전당
국공립 90명대
국공립 법인
3군데 가능합니다 이 법인이 서울형이 아니라면
일반 법인이라면 국공립이랑 법인이 있으니까 가능하고요
그리고 지난해 선정이 안되서 다시 신청하는데
혹시 올해 안되면 인큐베이팅 참여 구에 신청해야 하나요?
아 네 인큐베이팅이 지금 현재로서는 저희가 따로
시 차원에서는 생각이 계획이 없고
구 차원에서 인큐베이팅이 있으시면
구에 신청하셔야 할 수도 있고
아니면 자발적으로
어떻게든 공동 사업을 한번 추진하셔가지고
이게 나중에
내년에도 가점으로 될 게 유력한 상황이기 때문에
공동사업을 해주시면 좋을 것 같고요
22년도에 생태어린이집,
23년도에는 사업이 폐지, 가점이 있나요?
생태어린이집은 사실 가점사항은 아닙니다
가점사항은 아닌데
이런 생태오리지 경험을 살려서
공동 프로그램을 잘 짜시고
생태 프로그램을 잘 한다면
저희가 정상평가에서 보육 프로그램을 평가하기 때문에
더 높은 점수 받으실 수 있으실 것 같습니다
기존 공동체 교사참여 동의서
3월 신규 채용 교사의 서명이 필요한데
2월까지 제출해야 하나요?
네 이번에 이게 3월에 신규채용교사라서
2월에 지금 안 되시는 거라면은
이후에라도 참여 동의서를 자치구
주임님 통해서 제출을 하셔야 될 것 같고요
네 신규 참여일 경우에 2년 지원 후 졸업? 아니요
아니요
그게 아니라 신규 참여
신규 지금 모든 모아공동체는 처음 최초 시작할 때
3년 사업 참여 기간 3년이 있는 거고요
3년이 지난 후에
졸업이 되고
나서도 졸업공동체가 되는데 이 졸업공동체의 경우에는
지원을 축소해서 2년 정도 지원이 가능하고
이후에는 다생으로서 지원이 아예 안 된다 이 얘기입니다
이번에 신규 참여 선정되시면 교사수당 원장수당 10만원
5만원 받으실 수 있는 거고요
공동체는 인근 국공립으로만 구성될 수 있느냐
그거는 아닙니다 국공립만 구성되면 안 되고요
국공립도 있고 일반 인간가정 어린이집도 있어야 합니다
민간 서울형,
민간 일반 두 곳도 구성 가능한가요? 네 가능합니다
서울형이 있고 또 아닌데
이게 저희가 공동체를
3개에서 5개의 어린이집을
지금 생각을 하고 있기 때문에
2개인 어린이집이어서 안되고
한 개 어린이집을 더 추가로 하셔야 될 것 같습니다
필수 구성은 맞고요 서울형이 있고
또 그냥 민간도 있으니까
실수 유형은 구성되셨는데
맞는데 이 두 개 어린이집만 있어서 안 되시고
어린이집 하나나 두 개, 하나, 두 개,
세 개까지, 다섯 개까지
더 추가 섭외하셔야 될 것 같습니다
지금 화면 공유된 교육자료
저희가 지금 어디서 받아볼 수 있느냐
저희가 공문으로 자치구에도 보내고
연합회 통해서도 보냈는데
공개문서라서 다 받을 수 있잖아요
홈페이지에서 공개된 문서라서 홈페이지에 될 수 있는데
제가 이제 구청에 저것저것
조금 더 안내해달라고 말씀드리겠습니다
장애통합 어린이집끼리만 묶어서 운영해보고 싶다 하시는데
인근에 민간
직장 등 어린이집이 없으면 국공립
어린이집만 운영해도 되느냐
저희가 유형 간의 불균형을 해소하기 위해서가 주
목적이라서 국공립
어린이집만 있는 거는 안 될 것 같습니다
저희 필수 구성이 국공립 어린이집도 있고
그냥 일반 민간 가정도 있으셔야 됩니다
국공립 어린이집은 안 됩니다
기존 공동체는 실천계획서랑
구성변경 관련해서 구성변경 있으시면
구성변경을 그것도 해주셔야 되고
또 참여 동의서도 새롭게 내주셔야 합니다
도보 10분 이내
아니 차량 거리로 10분도 가능합니다
네 일단은 가능한데
그 민간이 서울형이어서 안될 것 같고
그냥 일반 민간이랑 국공립
어린이집 있으면은 필수 유형 다 충족하신 겁니다
신청 가능합니다 2월에 관련 서류 만들기가 어렵다
이른 시기에 그러도록 하겠습니다
북공립 대형, 북공립 소형 법인 법인 가능합니다
법인이 서울형 아니고
법인이 100인 이상이나 서울형 아니신 거면 가능합니다
100인 이상 시설이 필수가 아니라
북공립이나 서울형
100인 이상 시설 이 세 가지 중에서 하나
이상이 필수다 .입니다 백인 이상 관련해서는 제가
다시 한번 말씀드리겠습니다
백인 이상 시설이 필수가 아니라 국공립,
서울형, 백인 이상
시설 이 세 가지 중 하나
이상이 하나가 있어야 된다 이 말입니다
월일의 교사모임은 참여하는 모든 교사가 참여해야 되느냐?
그렇지는 않습니다 원예 대표교사가 참여하셔도 되고요
교사모임은 모임의 구성은 어쨌든 원당
한 명 이상 해서 모이시면 됩니다
공동체 구성은 3개원 이상입니다
현원인지 정원인지 궁금합니다
필수 구성에서는 필수 구성에서
100인 이상은 현원인데요
모아 어린이집으로 진급시 갔죠? 무슨 말씀인지 모르겠네요
회원 어린이집 관련 저희가 회원위기
어린이집이 포함될 경우에는 저희가 가점이 있을 예정인데
이건 세부적인 거는 저희가 조금 시간이 있어야 돼서
다시 말씀 아
네 네 평가제 어쨌든 지금 2월 현재 얘기이긴 한데
3월 어쨌든 평가제를 어떻게 평가제를 지금
평가제가 현재 기준으로 있으셔야 되는 거고요
네 지금 하나의 공동체 같은 질문
좀 넘어가도록 하겠습니다
자발적인 인큐베이팅 관련 증빙은 자발적으로
공동체 구성하셨으면 그 관련 자료가 있으실 테니까
그거를 같이 첨부하셔야 할 것 같아요
네 영세 전담반 영세 시방반
그거는 저희가 나중에 지금
자치구 주임이 통해서
다시 한번 조금 지금 다시 한번 해주셔야 될 것 같고요
저희 자치구
단톡방 통해서 다시 한번 말씀해 주시기 바라고요
22년 공동체는 25년 2월 25년 12월까지 지금
22년 공동체는 22,
23, 24
22년 25년 24년 12월까지로 끝나는 겁니다
그래서 25년 1월부터 25년부터
이제 졸업공동체인 겁니다
지금 10분은 도보 10분이 아니라
차량거리 10분도 가능하다
작년에도 그렇게 안내가 갔고
올해도 그렇게 볼 예정입니다
꼭 한 어린이집 있어야 한다는 건 아니고요
이건 비슷한 유형 질문 패스하겠습니다
지금 비슷한 질문들도 많고
인큐베이딩 관련은 증빙서류 공동의 사업
경험 사업을 하셨으면
관련해서 관련해서 공동체가 모여서 회의를 했다던가
또 공동 행사를 했다던가
그런 내용들을 그런 내용
자료들을 주셔야 될 것 같습니다
지금 마무리하도록 하겠습니다
채팅창 통해서 활발히 말씀해주셨고
추가적인 질문과 어린이집
자치구 담당 주임님들 카톡방이 있는데 단첩방이 있는데
자치구 주임님 통해서도 질문 주시면
제가 또 나중에 또 답변해드리고
그렇게 하도록 하겠습니다
네 어쨌든 지금
이거 하나만 말씀하고 마무리하도록 하겠습니다
3월 신규 서울형은 2월 기준
민간으로 평가되느냐 아니고요
제 생각에 이거는 3월부터 저희가 사업 시작하잖아요
그때부터 서울형이 되는 거라면 관련해서 명시해주시면
비고에나 이런 게 명시해 주시면
저희가 서울형으로 볼 수 있을 것 같습니다
네, 이만 지금 지뢰인답은 이만 마치도록 하겠습니다
지금까지 사업 설명에 적극적으로 참여해 주셔서 감사하고
추가적인 질문은 자치구
주임님 통해서
육종센터 통해서 이렇게 말씀하고 안내하도록 하겠습니다
지금까지 감사했습니다
감사합니다 수고하셨습니다
자유롭게 나가주시면 되겠습니다
수고 많으셨습니다