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소통방통(17.2.20.월.776회)-(퇴계로 보행환경 개선공사 첫 삽 뜬다)
2017-02-20

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소통방통(17.2.20.월.776회)-(퇴계로 보행환경 개선공사 첫 삽 뜬다) * 퇴계로 보행환경 개선공사 첫 삽 뜬다 / 도시교통본부 * 교통영향평가 심의 개선해 교통대책 실효성 담보 / 교통정책과 * 서울시 신규 공무원 채용 ? 네. 아직은 겨울입니다만 걷기좋은 계절 봄이 곧 다가오겠죠. 우리시 도시교통본부가 올해 열심히 추진할 ‘걷는도시 서울’ 사업이 다가오는 봄을 준비하고 있습니다. 우리시가 지하철 4호선 회현역 5번 출입구에서 7번 출입구사거리 구간을 보행자 중심도로로 만들기 위해서 지난 주 후반부터 공사에 들어갔습니다. 이번 공사는 ‘서울로 7017’과 연계됩니다. 오늘 서울뉴스통 첫소식으로 보시죠. ? # 서울 뉴스 통 ? ? 퇴계로부터 회현역출입구사거리까지 구간 보행 네트워크공사는 도심 내 도로공간재편 사업으로는 처음으로 착수하는 것으로 7017과 연결되는 남대문시장 공사가 첫 삽을 뜨게 됐는데 회현동측의 A와 B구간과 남대문 시장측 C와 D구간 등으로 나누어서 3월 말까지 시행됩니다. 공사 추진은 한 개 구간의 공사를 마친 후 다음 구간을 시공하는 단계적인 방법으로 추진해 공사기간을 단축하고 주로 자정이 넘은 야간에 공사를 해서 시민들의 불편을 최대한 줄일 계획입니다. 공사구간을 자세히 살펴보면 회현역 4번출구에서 티마크그랜드호텔 까지가 A구간, 티마크그랜드호텔부터 회현역 1번출구까지가 B구간이고 회현역 7번부터 남대문 시장 6번게이트까지 C구간, 남대문시장 6번 게이트부터 회현역 5번 출입구까지가 D구간으로 나누어 진행됩니다. 퇴계로 보행환경 개선공사는 보도포장과 한전지상기기 등 보행지장물 정비, 교차로 횡단보도 확대 등을 통해 걷기 편하고 안전한 보행공간을 조성합니다. 우리시는 공사 중 퇴계로 주변의 차량흐름이 최대한 원활하도록 표지판과 전광판으로 차량 우회를 계속해서 안내할 계획입니다. 교통이 우리 일상에 큰 영향을 미치는 분야라서 잘 만들어지면 그때부터 확 좋아지지만 추진 과정 중에는 민원도 많이 발생할 수 밖에 없죠. 좋은 결과 위해서 힘내서 잘 추진되면 좋겠습니다. 우리시가 각종 교통관련 사업과 대책이 원활하게 추진되도록 교통영향평가 심의를 개선했는데, 사업 추진주체와 시민 모두를 위해서? 실효성과과 편의를 높일 수 있게 됐습니다.? ---------------------- 우리시 교통정책과에서 교통영향평가 심의제도를 대폭 개선해 지난 주 16일부터 시행하고 있습니다. 교통영향평가는 ‘도시교통정비촉진법’에 따라 일정규모 이상의 개발사업과 인 허가 등 승인전에 받아야 하는 법정심의로, 각종 교통정책 시행에 따라 발생할 수 있는 교통 문제를 줄일 수 있도록 하기 위해서 1987년도부터 시행하고 있습니다.. 우리시는 지난 2002년도에 교통영향평가서 작성지침을 제정한 뒤 15년만에 전면개정을 했는데 정비사업 등 도시개발 사업의 경우 교통영향평가를 받지 않고 건축위원회에서 교통분야도 함께 검토하던 것을 앞으로 단독으로 심의하도록 개선했고 차량 중심의 교통대책에 집중했던 것을 보행환경 개선대책과 준공후 관리 등의 측면에서 실효성있는 대책이 만들어지도록 지침을 마련했습니다. 특히 걷는도시 서울 등 시민들을 위한 보행분야 사업을 위한 교통대책을 위한 평가방안도 마련했고 사업자가 심의 결과에 대해 이의를 제기할 수 있는 제도도 도입했습니다. 이와 함께 준공 이후에 보다 지속적이고 효율적인 관리를 위해 변경신고 절차도 마련했습니다. 무엇보다 이번에 개선된 교통영향평가 심의제도 자체가 실효성있게 진행되도록 불필요한 행정절차는 줄이고, 심의 횟수를 늘림으로써? 심의 진행기간을 단축해 사업자의 편의를 높였습니다. 우리시가 7급에서 9급 공무원을 신규 채용하는데요. 작년에 비해서 88명이 증가한 수칩니다. 우리시는 다양성이 존중되는 공직문화를 만들어 가기 위해 장애인 저소득층 등의 공직 임용기회를 지속적으로 확대합니다. 경력 단절 여성 등을 위한 시간선택제 공무원도 2014년부터 도입되서 계속 시행하구요.? 이번 서울시 공무원 채용의 가장 큰 특징이 공개경쟁과 경력경쟁 임용시험, 두 가지로 전형이 치루어지는데 신규공무원 채용인 공개경쟁 임용시험은 3월에 응시원서를 접수하고 6월 24일에 필기가 치루어지고요. 경력경쟁 임용시험은 7월부터 전형에 들어갑니다. 응시원서 접수는 3월 13일부터 17일까지 진행되는데 서울시 인터넷 원서접수센터에서 할 수 있습니다. 서울시를 함께 이끌어 갈 좋은 인재들 기대하겠습니다.